Talent management boosten

"Met Smart HR medewerkers optimaal laten bijdragen aan het succes van de organisatie."

Continue feedback


Bij een In-House HR start-up klant, die al met de slimme HR Tech oplossingen van Vanhier HR de volledige HR administratie had geautomatiseerd, kwam na een brainstorm sessie met ons op het idee om de traditionele, jaarlijkse prestatiebeoordelingen te vervangen door een systeem van continue feedback. Een mooie uitkomst van de start van de flexibele HR kennis die deze klant na het HR Tech project bleef afnemen.

Maar, waar begin je?

Talent tech


In een digitaal tijdperk van transformerende (cognitieve) technologieën zoals AI en machine learning is het duidelijk geworden dat mensen, praktijken en systemen ook ‘lichtvoetiger’ moeten worden. En omdat organisatorische veranderingen meestal worden aangedreven door degenen die de 'pijn' het scherpst voelen, zijn het vaak lijnmanagers die de sterkste voorstanders zijn van Talent Tech.

Concreet: innovaties in de manier waarop bedrijven mensen aannemen, projecten bemensen, prestaties evalueren en talent ontwikkelen.

overgang


De overgang naar nieuwe en andere manieren om talenten te ‘managen’ zijn vaak gevuld met uitdagingen en onverwachte hindernissen. Het meeste profijt halen uit Talent Tech hangt af van het vermogen van het adopterende bedrijf om een vaak verouderd systeem van in elkaar grijpende processen, gedragingen en denkpatronen onder ogen te zien en uiteindelijk opnieuw uit te vinden.

Net zoals een nieuwe bank in de woonkamer de rest van de inrichting verouderd doet lijken, creëert het introduceren van nieuwe Talent Tech oplossingen een positieve sfeer voor verandering in de rest van de organisatie.

wijze lessen


Hoewel nog niet elk bedrijf klaar is voor de positieve langetermijneffecten van veel van de Talent Tech-experimenten die we hebben gezien, hebben we als HR Tech experts een paar belangrijke lessen geleerd.

Wat waren deze wijze lessen?

Meer weten?


We hebben een gratis case study beschikbaar!

De case study wordt direct naar je inbox toegestuurd. Geef hier je e-mailadres door.

#Tech focused HR @ www.vanhiersmarthr.nl